[Réclame] Publicité de la Parapluvie

Posté le : 11 déc. 2025 à 16:19:14

Modifié le : 12 déc. 2025 à 14:51:36

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vieux pc écran noir texte blanc vue de face et sans éclairage extérieur, il est écrit sur une ligne : "Publicité de la Parapluvie Inc. ", plein écran sur l'écran, pas de reflets, il n'y a que l'écran, plein cadre sur l'écran. Surtout pas de reflet ou de jeu de lumière

La femme rousse aux cheveux courts et costard dans dans son bureau discute avec des publicitaires en salopettes noires et le symbole de parapluvie dans le dos ; l'un des publicitaires est debout et commente une affiche qui est sur un support. Ambiance corporate

La Parapluvie Inc., bien qu’elle se pense de plus en plus comme un État autonome et autosuffisant, demeure malgré tout une entreprise pharmaceutique, et conséquemment elle poursuit une finalité vénale, elle cherche le profit. Il en ressort qu’elle a un besoin concret de communiquer pour faire la publicité de ses produits et de ses prestations. Cependant, l’essentiel, au-delà des produits eux-mêmes, consiste à transmettre l’image de la firme. Souvent dans un style froid, lisse et aseptisé, elle présente un monde idéal où la biologie est maîtrisée, les corps parfaitement optimisés et l’hygiène élevée au rang de vertu suprême, en contraste total avec l’enfer toxique qu’est devenu le Dakora. On pourra dire que cela paraît daté — et ça l’est assurément — mais la Parapluvie demeure ce qui se fait de plus moderne au Dakora, ce qui ne l’empêche pas d’être figée, peut-être pour toujours, dans les années 90 (comme le défunt pays dans lequel elle se trouve et dont elle est l'une des dernières reliques encore vivantes).

Liste des publicités

Clip de Recrutement de la Parapluvie

Lionel-le-zozo

Re : [Réclame] Publicité de la Parapluvie

Posté le : 12 déc. 2025 à 14:50:45

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Clip de Recrutement de la Parapluvie

Description : Ce document est un clip de recrutement institutionnel à destination des futurs collaborateurs de la société Parapluvie Inc. Mlle Antoinette Dispensier, son PDG, y expose avec une sérénité froide et déconcertante la doctrine eugéniste et raciste de l'entreprise. Sous couvert d'un discours prônant l'inclusion, elle précise que l'organisation est ouverte à tous les profils, mais que les perspectives de carrière dépendent strictement de la qualité raciale du candidat. L'idéal absolu de la Parapluvie est le « grand dolichocéphale blond » (c'est à dire le blanc nordique). C'est sur cet étalon que sont définies trois grandes catégories : les supérieurs, les passables et les inférieurs. Si tout le monde a vocation à être recruté si il le désire, le sort réservé à chacun diffère radicalement selon sa caste. C'est une vidéo au style sciemment corporate, qui utilise le vocabulaire du management moderne pour justifier une hiérarchie biologique implacable mais logique.

Verbatim

Bonjour, je suis Antoinette Dispensier, PDG de la Parapluvie Inc. Bienvenue dans notre laboratoire. Ici, nous repoussons les limites de l'homme. Grâce à nos recherches en génétique avancée, nous façonnons l'avenir : plus fort, plus vif, plus parfait. Le surhomme n'est plus un rêve, c'est notre prochaine étape et nous comptons bien y arriver ensemble.

Depuis la nuit des temps, l'humanité avance à tâtons, au hasard d'une reproduction chaotique, trébuche sans cesse sur les aléas malheureux et injustes de l'histoire. Ici, au cœur de notre institut, nous avons choisi d'élever l'espèce humaine vers sa forme la plus pure et ce de manière la plus optimale possible.

Avec le grand dolichocéphale blond, doté d'un corps élancé, puissant et harmonieux, et d'un esprit performant et profond, nous travaillons, plus que quiconque, à faire du surhomme une réalité. Nous façonnons l'avenir comme un sculpteur façonne la lumière. En un sens, le surhomme n'est déjà plus une légende. Il naît, doucement, entre nos mains.

Mais la quête du surhomme est avant tout une initiative collective. C'est pourquoi chacun, même les individus que nos critères génétiques classent comme inférieurs, peut contribuer à cette grande œuvre. Dans ce monde nouveau, encore en gestation, tout être, fût-il le plus vil, trouve naturellement sa place.

Ainsi, par exemple, les femmes dont le code génétique ne répond pas aux standards qui sont les nôtres peuvent, avec générosité, porter les embryons d'hommes supérieurs et se voir libérées de leurs gamètes inutiles. À cette fin, nous avons mis en place un fonds spécial destiné à permettre aux volontaires issus des populations inférieures de contribuer à l'édifice que nous bâtissons. Car nous sommes intimement convaincus que c'est ensemble, dans un mouvement commun, que nous nourrirons la lignée pure de demain.

Le progrès n'exclut personne. Il ordonne, il hiérarchise, il donne à chacun la place que lui assignent ses aptitudes naturelles. C'est pourquoi tout le monde peut travailler pour Parapluvie. Les individus génétiquement supérieurs se verront naturellement proposer des postes de cadres ou chercheurs, ou bien, si besoin, des formations pour exercer des missions. Ceux qui disposent d'un matériel génétique passable se verront attribuer des tâches d'employés, d'agents de sécurité ou de laborantins.

Quant aux inférieurs, qui sont hélas les plus nombreux, il va de soi que Parapluvie a toujours des postes pour l'entretien des surfaces, la domesticité en général, la gestation pour autrui et l'expérimentation volontaire rémunérée. Comme vous le voyez, chez nous, personne n'est discriminé. L'inclusion est notre priorité.

C'est pourquoi, n'hésitez plus à nous rejoindre. Que vous apparteniez à une lignée de haute qualité ou que vous soyez génétiquement déficient, peu importe, car nous aurons toujours un poste pour vous. Chez Parapluvie, les opportunités sont nombreuses et adaptées à tous. Aussi, les individus les plus vils sur le plan racial n'auront aucune inquiétude à se faire pour l'avenir. En échange de leur obéissance et d'une nécessaire stérilisation, ils jouiront de beaucoup de nourriture et de sécurité.

Les individus génétiquement passables gagneront beaucoup d'argent et jouiront de nombreux privilèges matériels. Quant aux individus supérieurs, ils pourront contribuer génétiquement mais aussi scientifiquement à l'amélioration du surhomme que nous faisons advenir.

Car n'oublions pas notre slogan : Avec vous pour atteindre le Surhomme. À bientôt.