Factbook of the Commonwealth of Reernia

Emblème du Commonwealth of Reernia, adopté en 2017 suite à la ratification de la Charte de transition
SOMMAIRE :

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INFORMATIONS GÉNÉRALES



Nom officiel : Free Commonwealth of Reernia
Nom courant : Le Commonwealth
Devise : « Peace, Freedom, Hope »
Hymne :

Langues officielle : Anglais des Appalaches / Anglais du sud des Etats-Unis / Anglais
Langues reconnues : Langues natives
Capitale : New Harmony
Fête nationale : 15 Décembre - Proclamation des accords de New Harmony, proclamation du Commonwealth

Forme de l'État : Républicanisme confédéraliste
Président du Commonwealth : Edward Ramsey
Première ministre : Keturah Lineboro
Pouvoir législatif : National Assembly - Chamber of Syndicates
Pouvoir exécutif : Council of State
Pouvoir judiciaire : Constitutionnal Court

Gentilés : Reernien - Reernienne
Population totale : 17 541 762 millions d'habitants
Superficie : 114 490 km²
Densité de population : 153 hab/km²

Villes les plus importantes :

Port Liberty (2 100 000 hab)
New Harmony (1 400 000 hab)
Beckinsdale (1 100 000 hab)
Coalhaven (850 000 hab)
Emberhaven (800 000 hab)
Silkham (750 000 hab)
Redemption (550 000 hab)
Ontesperia (500 000 hab)
Lexingwood (400 000 hab)
Savingham (380 000 hab)
New Springs (200 000 hab)
Slateward (180 000 hab)
Hope (150 000 hab)
Mantin (130 000 hab)
Ebonrath (90 000 hab)

Système économique : Corporatisme pluraliste
Produit intérieur brut (PIB) : 513 000 000 000 $
PIB par habitant : 29 191 $
Monnaie : La Satling (monnaie nationale) et la Satling HCU (Hard Currency Units - pour les échanges internationaux)

LES DISTRICTS DU COMMONWEALTH
I. Le bloc des districts côtiers et "corporate"

1. District autonome spécial de Port-Liberty

Capitale et ville principale : Port-Liberty
Positionnement politique : Républicanisme libéral, dominé par la NFU. Une véritable cité-État technocratique
Points forts : Principal port international du Commonwealth, centre financier et pôle technologique important, PIB/hab le plus élevé du pays, meilleures infrastructures et attire les investissements étrangers
Points faibles : Isolé par rapport au reste du Commonwealth, méprisé comme profondément décadent et hors des réalités du pays, ne tient qu'avec l'appui de la PAC et ses milices privées
Relations : Coopération accrue avec les districts de Cindoria et Marneth, détestation avec l'ensemble des districts syndicalistes. Leader du « bloc libéral et marchand »

2. District de Cindoria

Capitale : Pearaloosa
Ville principale : Bellredo
Positionnement politique : Libertarienne, agrarienne. Coalition entre le MLA et la NFU.
Points forts : Nombreuses terres agraires fertiles, accès à la pêche et sert de réservoir agricole pour Port-Liberty
Points faibles : Dépendance économique totale vis vis de Port-Liberty et conflits avec les districts alentours concernant l'accès aux ressources en eau
Relations : Véritable « client state » de Port-Liberty, coopère également avec Pyralis. Conflit avec Solstice Woods au sujet des ressources en eau

3. District de Marneth

Capitale : Renerity
Ville principale : Emberhaven
Positionnement politique : Républicanisme libéral, dominé par la NFU. Présence non négligeable du Green Bloc
Points forts : Economie fortement diversifiée (centre technologique, nombreuses universités et industries légères) ainsi qu'un carrefour logistique important
Points faibles : Division sociale, politique et économique forte entre les grandes villes progressistes et un arrière-pays fortement conservateur.
Relations : Principal médiateur entre les districts de la côte et de l'intérieur. District important sur le plan politique.

II. Le bloc des districts syndicalistes

4. District de Novaqua

Capitale : New Harmony
Villes principales : New Harmony - Savingham
Positionnement politique : Syndicalisme réformiste, bastion du SB tout en étant soumis aux partisans de la ligne "dure" au sein des syndicats
Points forts : Centre de la politique nationale, nombreuses industries lourdes et siège des principales institutions du Commonwealth
Points faibles : Stagnation économique, nombreuses zones pollués dans l'arrière-pays et coût de la vie élevé
Relations : Sous la coupe des "Big Three". Ressent une forte rancœur à l'égard de Port-Liberty. Dépend de Calvada pour de nombreuses ressources

5. District de Calvada

Capitale : Coalhaven
Villes principales : Coalhaven - Marderfield
Positionnement politique : Syndicalisme orthodoxe, place forte du syndicat des mineurs. Les organisations souterraines syndicalistes révolutionnaires ont un fort soutien clandestin
Points forts : Nombreux gisements de charbons et autres ressources minières. Fournisseur principal d'énergie et de ressources minières pour l'ensemble du secteur syndicaliste de l'économie. Population militante
Points faibles : Dépendance à l'égard d'une industrie vieillissante, pauvreté importante au-dehors du secteur minier, dommage environnementaux nombreux
Relations : Cœur du pouvoir syndical. Méprise ouvertement Port-Liberty, Greenlantis et Maravida. Domination économique sur Novaque et Solstice Woods

6. District de Solstice Woods

Capitale : Beckinsdale
Villes principales : Beckinsdale - Mosstbell
Positionnement politique : Syndicalisme orthodoxe, place forte du syndicat des métallos. Offre également un fort soutien aux organisations souterraines syndicalistes révolutionnaires
Points forts : Très fort production d'acier en tout genre, main d'œuvre qualifiée et nœud du transport fluvial
Points faibles : Obsolescence de nombreux usines, fuite des cerveaux vers Port-Liberty, supporte mal la concurrence avec les importants étrangères
Relations : Alliance stratégique avec Calvada. « Guerre de l'eau » avec Cindoria et Marneth et rivalité avec Cresvale pour la suprématie industrielle du Commonwealth

7. District de Cresvale

Capitale : Silkham
Villes principales : Silkham - Yhifling
Positionnement politique : Syndicalisme "pragmatique", siège de nombreux syndicats de l'industrie légère. Ouvert à réformer les syndicats
Points forts : Pièces détachés pour l'automobile, industrie textile et nombreuses industries mieux adaptées qu'à Solstice Woods
Points faibles : Coincé dans ses volontés réformatrices, entre les traditionnalistes et les orthodoxes syndicalistes
Relations : Coopère tacitement avec Solstice Woods, mais préfère Marneth. Craint le traditionalisme des montagnards d'Alderidge et Crimson Valley.

III. Le bloc des districts "montagnards"

8. District d'Alderidge

Capitale : Redemption
Ville principale : Chesings
Positionnement politique : Syndicalisme théocratique et conservateur, siège de la MLA en alliance avec des éléments conservateurs du SB, le tout sous l'influence du Synode évangéliste
Points forts : Solidarité et cohésion sociale très forte, très peu de criminalité, nombreuses coopératives artisanales et agriculture de subsistance
Points faibles : Mène une croisade contre toute dissidence, très technophobe et voue une haine aux sphères syndicaliste et du marché
Relations : Alliance avec Crimson Valley et Oakthaven, hostile et déteste l'immoralité et la décadence de Port-Liberty, Cindoria et Marneth. Méfiance envers les syndicats traditionnels

9. District de Crimson Valley

Capitale : Cullfield
Ville principale : Cliffborough
Positionnement politique : Place forte de la MLA, agrarianisme fortement décentralisé
Points forts : Grenier à blé pour l'ensemble des districts de l'intérieur, forte stabilité et secteur artisanal traditionnel en plein renforcement
Points faibles : Stagnation économique, population extrêmement vieillissante, dépendance du marché souterrain pour l'artisanat
Relations : Siège stratégique de l'influence de la MLA, principal partenaire commercial d'Alderidge et Oakthaven. Position plus neutre vis à vis des syndicats, mais reste méfiant

10. District de Oakthaven

Capitale et ville principale : Slateward
Positionnement politique : Libertarianisme "montagnard", anarcho-capitalisme. Autre bastion de la MLA
Points forts : Terrains montagneux faisant office de forteresse imprenable, forte place de tourisme, nombreuses cultures illégales et refuse pour les contrebandiers du marché souterrain
Points faibles : Possède extrêmement peu d'économie formelle, quasiment intégralement tournée vers la contrebande et les activités illégales ou semi-illégales
Relations : Défend farouchement son indépendance. Coopère avec Crimson Valley et Falkenridge pour le commerce. Défiance absolue envers toute autorité centraliste

IV. Le bloc des districts périphériques et "sacrifiés"

11. District de Falkenridge

Capitale : Ontesperia
Villes principales : Ontesperia - Allenheim
Positionnement politique : Assez instable. La MLA est forte dans les zones rurales, le SB dans les villes industrielles et la NFU dans les secteurs éducatif, universitaire et technologique
Points forts : Nombreuses ressources naturelles, siège d'une des principaux centres universitaires du pays
Points faibles : Fracture politique et spatiale importante, épuisement des ressources par l'extractivisme, crise des opioïdes dans les villes
Relations : Vend ses ressources au plus offrant, principalement à Port-Liberty et Solstice Woods. Sert de baromètre pour mesurer la température politique

12. District de Greenlantis

Capitale : New Springs
Positionnement politique : Siège de l'éco-syndicalisme. Lieu de naissance du Green Bloc, laboratoire depuis de nombreuses années du syndicalisme vert
Points forts : Mise en avant des énergies renouvelables, écotourisme et agriculture durable et biologique, niveau de vie et d'éducation assez élevé
Points faibles : Problèmes économiques, dépendant des subventions du secteur syndicalisé, entouré des principaux districts syndicalistes clairement hostile à sa politique
Relations : Phare dans le brouillard écologique du pays. Sous le coup de nombreuses représailles de Calvada et Solstice Woods. Allié à Maravida ainsi qu'aux écologistes de Marneth

13. District de Maravida

Capitale : Hope
Positionnement politique : Anarchisme vert et branche radicale du Green Bloc. Dominé par le SB, mais le Green Bloc détient le pouvoir réel par son action direct et les nombreuses communes autogérés
Points forts : Nombreux gisements minéraux, population fortement mobilisée, politisée et prête à toute action pour se faire entendre
Points faibles : Environnement détruit (politique des "zones sacrifiées"), économie défaillante avec des catastrophes sanitaires ne cessant de se produire
Relations : Opposition radicale à Calvada, alliance pleine et entière avec Greenlantis. Déteste le nouveau gouvernement qu'il juge responsable de la situation actuelle par son inaction

14. District de Fankonia

Capitale : Mantin
Ville principale : Fort Philham
Positionnement politique : Administration civilo-militaire avec des figures du NFU, de la SB et de la PAC. Globalement aligné sur la PAC
Points forts : Principales bases militaires de la PAC et de son commandement, nombreuses troupes ce qui garantit une sécurité maximale
Points faibles : L'économie est vampirisée par les besoins des militaires et ne dispose d'aucune autonomie politique réelle, véritablement campement militaire
Relations : Coopération avec Marneth et Novaqua, veille au grain à ce qu'aucune sécession ne se produise autour de lui

15. District de Caribrook

Capitale : Ebonrath
Positionnement politique : Syndicalisme orthodoxe. Syndicalisme révolutionnaire de manière souterraine. La coalition au pouvoir est détenue par le SB avec des éléments radicaux, surveillé par la PAC de très près
Points forts : Population entièrement loyale à l'idéal syndicalisme, nombreuses bases souterraines pour les syndicalistes révolutionnaires, terrain idéal pour résister à toute opération de contre-insurrection
Points faibles : Constamment surveillée par la PAC qui pratique un blocus économique et tente de l'isoler entièrement
Relations : Opposition révolutionnaire au système en place, point de friction et d'affrontements nombreux. La PAC est préoccupée de sa situation et la menace pour la sécurité intérieure du Commonwealth

CHARTE DE TRANSITION DU COMMONWEALTH DE REERNIA


TRANSITIONAL CHARTER OF THE COMMONWEALTH OF REERNIA

Préambule :
Nous, peuples venant des chaînes de montagnes, des vallées et des côtes de Reernia, forgés par la lutte et conscients d'un passé complexe, établissons par la présente cette charte afin de guider notre Commonwealth à travers une période de transition nécessaire. Après avoir émergé d'une ère de pouvoir bafouant le peuple, nous cherchons à construire un avenir cherchant un équilibre entre liberté et solidarité, innovation et tradition, dignité locale et unité nationale. Ce document se veut être une passerelle, non une destination finale. Il établit un cadre pour une gouvernance démocratique, un pluralisme économique et la justice sociale, tout en reconnaissant que notre future constitution devra être rédigée dans un contexte différent, à une époque où la paix et un consensus plus important aura été trouvé.

CHAPITRE I : DU COMMONWEALTH ET SON TERRITOIRE

Article 1. Le Commonwealth de Reernia est un État souverain, démocratique et pluraliste. Sa souveraineté toute entière découle du peuple et s'exerce à travers l'intermédiaire des institutions établies dans le présent document.
Article 2. Le territoire du Commonwealth est indivisible et comprend les quinze districts autonomes ainsi que le district autonome spécial de Port-Liberty. Les frontières des districts ne peuvent être modifiées que par un référendum à la majorité qualifiée dans les districts concernés et par un vote atteignant les trois quarts de l'Assemblée nationale.
Article 3. La présente Charte fait office de primauté. La présente Charte est la loi suprême du pays. L'ensemble des lois et de tout actes officiels qui lui sont contraires sont nuls.

CHAPITRE II : DES DROITS ET DEVOIRS FONDAMENTAUX

Article 4. Toute personne possède une dignité à la fois inhérente et inviolable. L'ensemble de ses droits sont inviolables. Le Commonwealth garantit à chaque individu relevant de sa juridiction :
- Le droit à la vie, à la liberté et à la sécurité de sa personne ;
- L'égalité devant la loi, sans discrimination fondée sur l'origine, les croyances, le sexe ou son appartenance à un syndicat ou autres associations ;
- La liberté de conscience et de religion, ainsi que le droit à l'expression, de se réunir et de s'associer librement ;
- Le droit à la propriété privée, encadrée et tempérée par la responsabilité sociale et soumis au droit d'expropriation avec compensation le cas échéant ;
- Le droit de vivre dans un environnement sain et durable.
Article 5. L'État doit s'efforcer, dans la mesure de ses moyens, de réaliser progressivement et de défendre les droits sociaux et économiques suivants :
- Le droit au travail, à des conditions de travail justes et à la protection sociale contre le chômage ;
- Le droit de former et d'adhérer à des syndicats ou à toutes associations professionnelles ;
- Le droit à la sécurité sociale, à un accès à la santé ainsi qu'un droit à l'éducation.
Article 6. Chaque citoyen a comme devoir de payer ses impôts, de défendre le Commonwealth en cas d'agression extérieure ou trouble interne et de respecter les droits d'autrui.

CHAPITRE III : DE LA STRUCTURE DU GOUVERNEMENT

Article 7. La présente Charte reconnait la séparation des pouvoirs et leurs interdépendances. Le pouvoir souverain est strictement séparé et délimite entre les pouvoirs législatif, exécutif et judiciaire, qui coopèrent selon les mécanismes définis dans la présente Charte.
Article 8. La séparation des pouvoirs se présente comme suit :
- Le pouvoir législatif est exercé à la fois par l'Assemblée nationale et à la Chambre des syndicats ;
- Le pouvoir exécutif est exercé par le Conseil d'État, dirigé par le Président du Commonwealth et son Premier ministre ;
- Le pouvoir judiciaire est exercé par la Cour constitutionnelle, la Cour suprême du Commonwealth et l'ensemble des tribunaux nationaux qui leurs sont subordonnés. Le système d'arbitrage syndical est un droit reconnu pour les questions internes à l'ensemble des syndicats nationaux officiellement reconnus.

CHAPITRE IV : DE L'ASSEMBLÉE NATIONALE

Article 9. L'Assemblée nationale est composée de 300 députés, dont :
- 200 députés étant élus au suffrage universel dans l'ensemble des circonscriptions électorales sur des listes uninominales nationales et géographiques ;
- 100 députés étant élus à partir des listes provenant de syndicats nationaux par l'ensemble des citoyens étant membres d'un syndicat officiellement reconnu.
Article 10. Les députés de l'Assemblée nationale exercent leurs fonctions pendant une durée de quatre ans.
Article 11. Les pouvoirs de l'Assemblée nationales sont les suivants :
- Adopter toutes les lois nationales ;
- Approuver le budget national ainsi que l'ensemble des impôts ;
- Ratifier les traités internationaux ;
- Confirmer le Premier ministre et d'autres hauts fonctionnaires dans leurs fonctions ;
- Exercer un contrôle sur l'exécutif.

CHAPITRE V : DE LA CHAMBRE DES SYNDICATS

Article 12. La Chambre des Syndicats est composée de 150 délégués élus à partir des listes en provenance des syndicats nationaux reconnus, conformément à la loi fédérale.
Article 13. Les représentants au sein de la Chambre des Syndicats exercent leurs fonctions pendant une durée de quatre ans.
Article 14. Les pouvoirs de la Chambre des Syndicats sont les suivants :
- Exercer un droit de veto suspensif sur l'ensemble des législations relatives au travail, à l'économie, aux ressources naturelles, à la protection sociale et à la sécurité sur les lieux de travail. Un veto peut être annulé par un vote des deux tiers de l'Assemblée nationale.
- Détenir l'exclusivité des initiatives concernant la légifération sur la gouvernance interne des syndicats et les dispositions sur la cogestion et codécision ;
- Nommer les cinq ministres sans portefeuille au Conseil d'État ;
- Droit de consultation sur l'ensemble des les accords internationaux en matière de commerce.

CHAPITRE VI : DU PRÉSIDENT DU COMMONWEALTH

Article 15. Le président du Commonwealth est le chef de l'État. Il est élu au suffrage universel direct pour un mandat unique de six ans.
Article 16. Les pouvoirs du président du Commonwealth sont les suivants :
- Représenter le Commonwealth sur la scène internationale ;
- Présider le Conseil d'État ;
- Nommer le Premier ministre (devant être confirmé par l'Assemblée nationale) ;
- Exercer les fonctions de commandant en chef des forces armées de façon cérémonielles ;
- Accorder des grâces ;
- Droit de dissoudre l'Assemblée nationale seulement après trois échecs de confirmation d'un Premier ministre ou sur demande à la majorité qualifiée du Conseil d'État.

CHAPITRE VII : DU CONSEIL D'ÉTAT

Article 17. Le Conseil d'État est composé du président du Commonwealth, du Premier ministre, de cinq ministres sans portefeuille nommés par la Chambre des syndicats et du Chef d'état-major général de la People's Army of the Commonwealth (qui fait office de conseiller sans droit de vote).
Article 18. Le Conseil d'État fait office d'organe exécutif suprême. Il dirige la politique nationale, gère les crises, coordonne l'ensemble des branches du gouvernement et veille à la mise en œuvre de la Charte. Il privilégiera toujours les décisions par consensus.

CHAPITRE VIII : DU POUVOIR JUDICIAIRE

Article 19. La Cour constitutionnelle constitue l'interprète finale de la présente Charte. La Cour constitutionnelle est composée de 9 juges : 3 nommés par l'Assemblée, 3 par la Chambre des syndicats et 3 par le conseil général interdistrict. Les décisions de la Cour constitutionnelle ne peuvent être annulées que par un vote à la majorité des trois quarts de l'Assemblée nationale et de la Chambre des Syndicats.
Article 20. La Cour suprême du Commonwealth est la plus haute juridiction en ce qui concerne les affaires civiles et pénales.
Article 21. Le rôle historique de l'arbitra syndical en ce qui concerne les affaires interne des syndicats est préservé, mais ses compétences ne peuvent porter atteinte en aucun cas aux droits fondamentaux qui sont garantis par l'Article II de la présente Charte. Tout conflit de compétence sera tranché par la Cour constitutionnelle.

CHAPITRE IX : DES DISTRICTS AUTONOMES

Article 22. Les districts sont l'ensemble des entités politiques autonomes dotées de leurs propres chartes, assemblées, gouverneurs et pouvoir financier.
Article 23. Les pouvoirs sont répartis entre le niveau fédéral et le droit propres aux districts. Les lois des districts prévales toujours à moins d'être explicitement annulée par une loi fédérale spécifique.
Article 24. Chaque district peut maintenir une garde de district afin de faire respecter la loi et l'ordre public, sous réserve de respecter les réglementations fédérales en matière d'armement et du respect des droits des citoyens.
Article 25. Les districts forment un conseil interdistrict pour résoudre tout litiges et coordonner des politiques communes. Ses décisions ne sont applicables par les districts que si elles sont adoptées à l'unanimité.

CHAPITRE X : DE L'ORDRE ÉCONOMIQUE

Article 26. L'économie du Commonwealth se base sur le pluralisme économique est structurée en trois sphères :
- La sphère économique syndicale, basée sur les entreprises détenues par les travailleurs et l'ensemble des syndicats reconnus ;
- La sphère économique du marché, basée sur l'entreprenariat privée et la libre concurrence ;
- La sphère économique communale et communautaire, qui doit être reconnue et protégée contre tout démantèlement ou gestions abusives.
Article 27. Le Fond national pour le développement est le principal instrument d'investissement et de stabilisation économique dirigé par l'État.
Article 28. L'ensemble des ressources minières et minérales ainsi que les principales ressources naturelles sont le bien commun du Commonwealth, géré par la Commission de souveraineté sur les ressources en consultation avec les syndicats et les districts concernés.

CHAPITRE XI : DE L'ARMÉE POPULAIRE DU COMMONWEALTH

Article 29. La PAC est reconnue comme la seule force armée du Commonwealth. Son devoir est de défendre l'intégrité du territoire national, l'ordre constitutionnel ainsi que le peuple. Elle est entièrement subordonnée à l'autorité civile exercée par le Conseil d'État.
Article 30. La PAC ne peut pas intervenir de son plein chef dans le maintien de l'ordre interne, sauf en cas d'état d'urgence déclaré par le Conseil d'État, lui même approuvé par l'Assemblée nationale.
Article 31. Le budget et la doctrine de la PAC sont soumis au contrôle législatif.

CHAPITRE XII : DES DISPOSITIONS TRANSITOIRES ET FINALES

Article 32. La présente Charte fait office de Charte de Transition. Elle restera en vigueur pendant une période n'excédant pas quinze ans à compter de son adoption.
Article 33. Au cours de la dixième année de l'entrée en vigueur de la présente Charte, une Convention constitutionnelle sera convoquée et composée de délégués élus des districts, de l'Assemblée nationale, de la Chambre des syndicats et de la société civile afin de rédiger une Constitution définitive qui sera soumise à un référendum national.
Article 34. Avant la tenue de la Convention constitutionnelle, la présente Charte ne peut être amendée que par un vote des deux tiers de l'Assemblée nationale, la majorité de la Chambre des syndicats et ratifier par une majorité des districts.
Article 35. L'ensemble des lois relatives à la justice durant la période de transition, comprenant le sort des actifs de l'ancien syndicat au pouvoir ainsi que l'ouverture des archives des anciens organes de sécurité, seront promulguées par voie législative et sont autorisées par la présente.
Article 36. La présente Charte a été adoptée par le Conseil provisoire de réconciliation national le 28.01.2017 et ratifiée par référendum national le 28.04.2017. Elle entre en vigueur immédiatement.