Encyclopédie de l'Everia

Ce topic rassemblera toute les informations concernant L'empire d'Everia


Somaire :
Production Accessoires de sport
Aluminium
Ailes et structures d’avions
Aimants permanents
Argent
Bateaux en aluminium
Barres et tôles d’aluminium
Bauxite
Beurre de cacahuète
Bois
Boîtes et contenants en aluminium
Cacao
Café
Canettes en aluminium
Catalyseurs
Charbon
Chrome
Cobalt
Composants pour trains et tramways
Cuivre
Ergol
Feuilles d'aluminium
Fer
Fils d’aluminium
Fromage
Fromages frais
Fruits Exotique
Fruits séchés
Gaz
Graviers de construction
Guarana
Guarana Antarctica
Houille
Imprimantes
Inhalateurs
Jus de fruits
Kérosène
Laiton
Lithium
Maïs
Magnésite
Magnésium
Matériel médical
Nickel
Or
Painite
Palladium
Panneaux en aluminium composite
Pétrole
Pièces automobiles en aluminium
Phosphores
Plomb
Profilés d’aluminium
Radiateurs et dissipateurs thermiques
Rations militaires
Sable de construction
Silicium
Sirop d’érable
Snacks à base de maïs
Soufre
Structures pour panneaux solaires
Sucre
Titane
Tungstène
Uranium
Zinc

Présentation rapide de l'Everia

Généralités :

Nom officiel :

Empire d'Everia

Nom courant :

Everia

Gentilé :

Everien/Everienne

Inspirations culturelles :

inspiration occidentale mixte entre le développement américain et la culture Européenne.

Situation géographique :

Langue(s) officielle(s) :

Evera (Langue Commune), Everia (Langue Noble), Les deux peuvent être nommé Everien par simplification.

Autre(s) langue(s) reconnue(s) :

Français, Anglais, Espagnol, Italien (via Antares )

Drapeau :

anciens
Devise officielle :

Puissance, Loyauté, Développement

Hymne officiel :

Monnaie nationale :

Les Solaris qui fonctionne comme suit :
Micro = 1 ( unité de base de la monnaie )
Ember = 100 Micro
Flare = 100 Nano (10 000 Micro)
Solaris = 100 Pico (1 000 000 Micro) (unité médiane reconnue comme monnaie représentative)
Stellar = 100 Solaris (100 000 000 Micro)
Nova = 100 Stellar (10 000 000 000 Micro)
Galactic = 100 Nova (1 000 000 000 000 Micro)

ancienMicro = 1 ( unité de base de la monnaie )
Nano = 100 Micro
Pico = 100 Nano (10 000 Micro)
Solaris = 100 Pico (1 000 000 Micro) (unité médiane reconnue comme monnaie représentative)
Stellar = 100 Solaris (100 000 000 Micro)
Nova = 100 Stellar (10 000 000 000 Micro)
Galactic = 100 Nova (1 000 000 000 000 Micro)
Capitale :

Catan

Population :

45 millions (dont 39 millions d'actifs )

Aperçu du pays :

Présentation du pays :

Présentation de l'Empire d'Everia

Everia est un empire unique, dirigé par un empereur qui exerce son pouvoir sans l'intermédiaire d'un sénat ou d'autres institutions politiques formelles. Ce système centralisé permet une prise de décision rapide et efficace, bien que les citoyens aient la possibilité de s'exprimer par le biais d'un système de référendum, qui leur donne une certaine voix dans les affaires publiques.

Dynastie

Date de règne :

Talonex I Velpe (1345 - 1372)
Épouse : Lysandra d'Everia

Galenor I Velpe (1372 - 1410)
Épouse : Eirlys d'Everia

Atsanor I Velpe (1410 - 1448)
Épouse : Althea d'Everia

Galenor II Velpe (1448 - 1485)
Épouse : Naeris d'Everia

Darion I Velpe (1485 - 1517)
Épouse : Myrana d'Everia

Talonex II Velpe (1517 - 1546)
Épouse : Elora d'Everia

Darion II Velpe (1546 - 1580)
Épouse : Selyse d'Everia

Tayowan I Velpe (1580 - 1620)
Épouse : Ysolde d'Everia

Tayowan II Velpe (1620 - 1658)
Épouse : Cassara d'Everia

Talonex III Velpe (1658 - 1695)
Épouse : Kaelyn d'Everia

Talonex IV Velpe (1695 - 1730)
Épouse : Mariselle d'Everia

Galenor III Velpe (1730 - 1765)
Épouse : Nymeria d'Everia

Eleander I Velpe (1765 - 1795)
Épouse : Alysanne d'Everia

Eleander II Velpe (1795 - 1835)
Épouse : Vespera d'Everia

Eleander III Velpe (1835 - 1870)
Épouse : Lyanna d'Everia

Eleander IV Velpe (1870 - 1910)
Épouse : Isolde d'Everia

Eleander V Velpe (1910 - 1950)
Épouse : Alysanne d'Everia

Eleander VI Velpe (1950 - 2001)
Épouse : Lyanna d'Everia

Eleander VII Velpe (2001 - ...)
Gouvernance et Conseil

L’empereur, bien qu'investi d'une autorité absolue, ne gouverne pas seul. Il s'entoure d'un cercle de 4 conseillers experts, dont 2 élus, qui l'assistent dans l’élaboration et la mise en œuvre des politiques. Ces conseillers jouent un rôle crucial en fournissant des conseils stratégiques et des analyses sur des questions complexes, contribuant ainsi à une gestion éclairée de l’empire.

Progrès Technologiques

Everia place un accent particulier sur le développement technologique. Les projets actuels se concentrent principalement sur deux domaines : les technologies satellitaires et l'énergie nucléaire.

Objectifs d'Autarcie

Une des ambitions majeures d'Everia est d'atteindre l'autarcie économique et énergétique. Cela signifie que l'empire cherche à devenir autonome, en réduisant sa dépendance vis-à-vis des ressources externes. Cette initiative vise à garantir une stabilité économique à long terme, tout en assurant la sécurité énergétique de ses citoyens. L'objectif d'autarcie ne vise pas néanmoins à fermer le pays a des échanges commerciaux mais à relancer l'économie vers un objectif garantissant des conséquences positives dans le long terme.

Croissance Démographique

Enfin, Everia a lancé un ambitieux projet de croissance démographique, visant à augmenter sa population de 45 millions à 65 millions d'habitants. Ce plan de croissance est motivé par le désir de renforcer la main-d'œuvre de l'empire et d'accroître sa capacité de production. L’augmentation de la population est perçue comme un levier essentiel pour soutenir le développement économique et social de la nation.

Mentalité de la population :

Les valeurs principales des citoyens sont le respect des règles, l'entraide et l'inclusion, ces valeurs ont été largement répandues par la religion du Solstice Éternel et les valeurs de l'empire. La population s'estime satisfaite de leur cadre de vie à plus de 97%, selon un sondage anonymisé de 2014 et le plein emploi a été atteint depuis 1987 grâce à la loi sur la création d'emplois de EleanderVI. La population aime la famille impériale comme un symbole et les courants politiques sont considérés superflus tant que l'empereur est un bon dirigeant. De plus, sachant que la majorité des emplois sont gérés par le CREA (Collectif des Réseaux Économiques et d'Affaires) qui rassemble 50 des plus grandes entreprises de la nation. Et que ce collectif crée plus d'emploi qu'il n'y a de population, la population n'a aucune crainte envers le chômage et la pauvreté. Avec une garantie de travail et un salaire minimum fixée à 1455 Solaris (En 2015) (assez pour subvenir à ses besoins et ajusté chaque année) la population est très heureuses et reconnaissantes envers l'état qui a instauré les lois sur la création de travail et sur l'instauration d'un salaire minimal.

Place de la religion au sein de l'État :

L'Empereur ne doit représenter aucune religion et doit préserver la laïcité de l'État. Les religions présentent dans le pays sont L'Agnosticisme 44%, Athéisme 32%, Le Solstice Éternel 21%, Catholicisme 2%, Protestantisme 1%. L'agnosticisme étant la croyance la plus populaire cela a permis de développer très profondément les domaines scientifiques et améliorer l'éducation scientifique et théorique des jeunes.

Religion exclusive a l'Everia :

Religion : Le Solstice Éternel

Description générale :
Le Solstice Éternel est une religion mystique et minimaliste qui s'articule autour du concept d'un équilibre cosmique éternel. Ses adeptes ne vénèrent aucune divinité spécifique mais honorent le cycle perpétuel de la lumière et de l'obscurité, de la vie et de la mort, symbolisé par le solstice. L'univers est perçu comme une danse infinie de forces opposées, cherchant un équilibre parfait, et les croyants sont invités à vivre en harmonie avec ce cycle.

Les pratiquants du Solstice Éternel visent à comprendre la nature de l'existence en méditant sur l'équilibre entre les contraires et en intégrant cette vision dans leur quotidien. Le Solstice Éternel met l'accent sur l'introspection, l'harmonie intérieure et la transformation spirituelle à travers l'acceptation des cycles naturels.

Principes fondamentaux :
L’Équilibre Cosmique : L'univers est constamment à la recherche d’un point de bascule où toutes les forces coexistent en équilibre. La lumière et l'ombre, la vie et la mort ne sont que des aspects d'un même cycle.
La Neutralité Sacrée : Il n'y a ni bien ni mal absolu dans le Solstice Éternel. Les opposés sont des illusions humaines, et il est important de transcender ces dualités pour atteindre la véritable harmonie.
Le Cycle de la Vie et de la Mort : La mort n’est pas une fin, mais une transformation dans le cycle universel. Tout être participe à ce cycle infini, et la vie est une étape temporaire dans l’évolution cosmique.

Les Quatre Lieux Sacrés :
Le Nexus des Ombres (Lieu de l’Obscurité) :
Un sanctuaire dans une grotte profonde où l'obscurité règne en maître. Ce lieu incarne le mystère, l'inconnu, et l’aspect caché de l'existence. Les croyants s’y rendent pour méditer sur les parts d’eux-mêmes qu'ils ne connaissent pas encore, et pour accepter l’incertitude de la vie.

Le Sanctuaire de la Lumière Infinie (Lieu de la Lumière) :
Situé au sommet d’une montagne, ce sanctuaire baigné de lumière symbolise la clarté et la révélation spirituelle. Aucune ombre ne trouble cet endroit sacré où les fidèles cherchent la purification et la régénération de leur âme en se reconnectant avec la lumière cosmique.

Le Point Zéro (Lieu de l’Équilibre) :
Une vaste plaine où l’horizon s’étend à l’infini, symbolisant l’équilibre parfait entre la lumière et l'obscurité. Ce lieu est particulièrement sacré lors des solstices, moments où l’harmonie universelle est perçue à son apogée. Les rituels pratiqués ici visent à aligner l'âme des croyants avec le grand cycle cosmique.

La Bibliothèque des Souvenirs Éternels (Lieu de la Mémoire et de la Transmission) :
Ce lieu unique se trouve dans une vallée sereine, où une grande bibliothèque abrite les Journaux d’Équilibre que les croyants choisissent de laisser en héritage à leur mort. Ces textes personnels sont des méditations sur la quête d’équilibre et de paix intérieure, des réflexions spirituelles uniques que chaque fidèle confie à la bibliothèque comme un dernier don à la communauté.
La bibliothèque est gardée et entretenue par les Gardiens de l’Équilibre, qui veillent à ce que chaque texte soit conservé dans sa pureté. Ils n'ont pas le droit de lire les textes sans l'autorisation expresse de l'auteur, mais s'assurent que la mémoire des croyants perdure pour l’éternité. La bibliothèque n'est pas un lieu de consultation publique, mais elle est accessible à tous les croyants en quête de sagesse, qui peuvent y trouver des enseignements spirituels en respectant profondément le lien intime entre l'auteur et l’univers.

Rituels et Pratiques :
Les Veilles du Solstice : Lors des solstices, les croyants observent des périodes de silence et de jeûne, méditant sur l'équilibre entre la lumière et l’obscurité. Ces moments sont dédiés à la réflexion et à l'alignement avec le cycle cosmique.
La Marche Équilibrée : Un pèlerinage sacré reliant les quatre lieux sacrés, symbolisant le voyage spirituel à travers la lumière, l’obscurité, l’équilibre et la mémoire. Ce parcours est une quête de compréhension plus profonde des mystères de la vie.
Le Rituel de l’Unité : Célébré au Point Zéro lors des solstices, ce rituel rassemble les croyants dans une communion spirituelle où les chants et méditations cherchent à s'harmoniser avec l'équilibre cosmique universel.

Textes sacrés :
Il n'existe pas de texte central pour la religion du Solstice Éternel. Chaque fidèle est encouragé à écrire son propre Journal d'Équilibre, un recueil de pensées personnelles, de méditations et de réflexions sur sa recherche d'harmonie avec le cosmos. Ces journaux peuvent être laissés à la Bibliothèque des Souvenirs Éternels à la fin de la vie du croyant, devenant ainsi des témoignages spirituels qui pourront guider les générations futures.

Hiérarchie religieuse :
Il n’y a pas de clergé officiel dans le Solstice Éternel, mais les Gardiens de l’Équilibre jouent un rôle de sages et de protecteurs. Ils veillent sur les lieux sacrés et s'assurent que les principes de l’équilibre cosmique sont respectés. Leur mission principale est aussi d'entretenir et de préserver les textes sacrés de la Bibliothèque des Souvenirs Éternels, assurant la transmission des mémoires spirituelles des fidèles.

Politique et institutions :

Institutions politiques :

Empereur : nommé à vie, via la lignée impérial.
Conseiller : 2 nommés par l'empereur pour une durée de sept ans et 2 nommé par le peuple via une élection tout les sept ans.
Grand - Conseiller : est un ancien conseiller nommé par l'empereur pour surveiller les conseillers et être conseiller lui même à vie.

Principaux personnages :

Empereur :
EleanderVII Velpe (Homme)
Conseillers :
Liryan Thalor (Homme)
Valwen Silaris (Femme)
Caldar Yvenor (Homme)(élu)
Ithralis Venaros (Homme)(élu)
Grand Conseiller :
Thalios Erelon (Homme)
Éminent Scientifique :
Elvaris Merinal (Homme)
Journaliste d'État :
Arden Kelvion (Homme)
Généraux :
Général de l'Armée de Terre : Kalthar Noryn (Homme)
Général de l'Armée de l'Air : Seren Aerithor (Femme)
Amiral de la Flotte Navale : Velmar Tarian (Homme)
Hauts gradés de la garde impérial :
Drexmor Vantorak (Homme)
Karynth Stravelok (Femme)
Vordak Krynthel (Homme)
Tyrren Falkoran (Homme)

Politique internationale :

Sur la scène internationale Everia aspire à se démarquer comme puissance économique et militaire qui n'aurait rien à envier aux superpuissances actuelles. La nation aspire à créer des liens commerciaux internationaux et trouver des alliés dignes de confiance.

Relation internationale :
Nation alliée avec la République d'Antares

Histoire d'Everia en bref

En 1345 Alexor Velpe un descendant de la ligné de guerrier la plus importante, fonde L'Empire (une nation native) après la chute du Royaume du Solstice (aussi une nation native crée près de 400 ans auparavant) qui était une monarchie absolue (roi et ministre) créé par un représentant disant avoir été choisi par le Solstice pour diriger et rassembler les tribut de la région. Le Royaume du Solstice chutas suite à un enchaînement d'attentats de l'organisation "les partisans du néant" qui tua le roi et sa famille. L'organisation est un groupe suivant une idéologie de destruction et de haine envers la religion du Soltice. Ce groupe voulait l'extermination de la royauté qui soutenait cette religion. Cela causa un énorme chaos qui fût réglé par la création de l'Empire qui s'occupa de l'élimination totale de l'organisation. L'Empire était alors composé de l'empereur et d'une assemblée de 2500 personnes élues tous les 10 ans parmi les "maisons nobles" nouvellement créé formés par les familles des descendants des chefs de tribu devenues un équivalent de classe supérieure durant l'ère du Royaume du Solstice.

En 1363 avec une amélioration de la maîtrise du fer et l'augmentation de la production de celui-ci suite à la découverte de plusieurs gisements, les maisons nobles qui l'utilisaient pour les armes et les bouclier furent nommé les Zeyleitroms "Tyrans de fer" en Evera. Ces Zeyleitroms choisirent de se rassembler en groupes en fonction de leurs idéologies dans l'assemblée de l'Empire nouvellement formé (ce que l'on pourrait qualifier aujourd'hui de semblant de groupe politique) ce sont uniquement des représentent qui se présente à l'assemblé, le schéma si dessous représente la totalité des membres et non le nombres des représentants à l'assemblé.


En 1377 l'Empereur Galenor I découvrit une corruption importante dans l'assemblée et modifia l'organisation politique en créant la chambre des Gardient Impériaux. La chambre des Gardiens Impériaux est un rassemblement de 50 personnes parmi d'anciens députés de l'assemblée, 25 élus et 25 choisi par l'empereur (tous les sept ans). L'assemblée fût réduite à 1250 personnes (élus tous les sept ans). En 1403 l'empereur Galenor I instaura la séparation de l'état et de L'église du Solstice.
En 1453 Un attentat du parti Royaliste visant l'empereur Galenor II, le parti royaliste soutenant un descendant de la ligné royale, voulant sa restitution ils choisirent de tenter un coup d'état via cet attentat. Il en ressortit sain et sauf, mais Naeris sa femme mourut lors de cet attentat. Suite à cet incident la population qui adorait la famille impériale demandèrent la dissolution du parti et l'exécution des responsables. Il y eut 130 exécuté à la suite de l'attentat. De plus, l'empereur réduit l'assemblée à 1000 siège. En 1518 Alexor II ajouta au gouvernement deux conseillers un élu et un choisi par l'empereur (tous les cinq ans) voulant redonner au peuple un pouvoir dans les décisions politiques après les réductions successives de l'assemblée tout en gardant un certain contrôle dans les conséquences possibles. En 1533 l'empereur ajouta un grand conseillé lui aussi choisit par l'empereur à vie dans l'objectif d'éclairer et surveiller la direction du pays par un politiciens expérimenté et choisi avec soin. En 1546 Darion II instaura la possibilité de faire un référendum pour suivre l'initiative de Alexor II. En 1598 la Syralithe, une baie sucrée, fût découverte menant à la création du conseil agricole.

En 1647 une guerre civile inter groupe politique de l'assemblée éclata « la semaine pourpre » qui fît 27,000 morts. Ce conflit est suite à une augmentation des tensions entre les idéologies de l'assemblée, ce conflit n'étant pas soutenu par la population explosa uniquement dans la capitale par les extrémistes et membres de l'assemblée des groupes concernés. Ce conflit bien qu'entre peu de combattant causa de nombreuses victimes collatéral et destructions. Par la suite de ces atrocités l'empereur demandas par référendum la dissolution des partis politiques et obtenus OUI-87% NON-13%, à la suite de cette date l'assemblée fût dissoute et les conseillers passèrent de deux à quatre.
En 1704 Alexor IV organisa la création du conseil scientifique composé des 70 scientifiques les plus brillants. En 1707 le conseil agricole est créé. En 1755 une pénurie de charbon conduit, mais en lumière l'importance du domaine minier et permet un investissement nouveau dans le domaine. Suite à cette découverte un conseil des mines fût fondé en 1756. En 1766 Le conseil scientifique passa de 70 à 140 membres à la demande de l'empereur Eleander I et en 1773, à la suite d'un soudain bond dans les développements industriels en 1772, le conseil industriel fût fondé. En 1807 Revertin Medet inventa la locomotive à vapeurs. L'empereur investis largement dans la création de chemin de fer, les lignes furent finies en 1836. En 1886 l'alternateur fut découvert par Alexin Vetret ce qui fît grandir l'intérêt de la population dans les domaines scientifiques et fît passé le conseil scientifique de 140 à 530 membres.
En 1945, l'Empire se transforme avec le CREA (Collectif des Réseaux Économiques et d'Affaires), visant à renforcer les liens entre les 50 plus grandes entreprises et l'État, une alliance qui soutient la croissance économique. Inspiré par une visite diplomatique en République d'Antares, l'empereur Eleander V réforme le secteur industriel, suivi d'Eleander VI qui, en 1950, fonde le Conseil Civil Général (CCG). Le CCG devient le cœur de la consultation publique, centralisant les conseils existants pour guider l'empereur sur des réformes économiques, technologiques et sociales. La société évolue aussi, avec la légalisation de l'avortement en 1957 et, plus tard, en 1993, celle du mariage entre personne de même sexe.
Les années 1980 voient une crise économique sévère, le chômage grimpant à 13 % en 1986. L'empereur intervient, créant des lois sur l'emploi et instaurant un salaire minimum en 1990 pour protéger les travailleurs les plus vulnérables. La mort d'Eleander VI en 2001 est un coup dur pour le peuple, qui organise une marche funéraire en son honneur.
Les années 2000 amènent de nouveaux défis : en 2003, le pays adopte des politiques d'autarcie pour garantir son indépendance économique et énergétique. Un moment historique se produit en 2007, lorsque le taux de criminalité atteint zéro, symbolisant une sécurité sans précédent. En parallèle, l'empereur lance en 2010 un ambitieux programme de modernisation des infrastructures, visant à améliorer les services publics comme les hôpitaux, les écoles et les transports.
Enfin, en 2013, l’Empire engage un rapprochement diplomatique avec la République d'Antares, marquant une nouvelle ère dans ses relations internationales. L’année suivante, des lois sur le commerce international renforcent encore la position économique de l’Empire sur la scène mondiale.
CCG en 2014 :

Zone maritime exclusive revendiqué par l'Empire d'Everia :Cette zone, même si peu reconnu à l'internationale est exploité par l'Everia et se considère légitime d'y effectuer ce que bon lui semble dans cette zone.

Poste de la fonction publique le 24/03/2015 d'après le recensement :
policier : 612 000 travailleurs

garde-côtes : 9 000 travailleurs

garde-frontières : 4 500 travailleurs

Douanier : 36 000 travailleurs

contrôleur qualité : 45 000 travailleurs

Enseignants : 1,2 million de travailleurs

Domaine médical : 1,13 million de travailleurs

Nom : Eleander VII Velpe
Rôle : Empereur
Langue(s) parlé LangueEvera, Everia, Everien, Français, latin, italien, Portugais, Espagnol, Anglais, Allemand, Chinois, Coréen, Ikamiguni Hôgen, Icamiaba, Crioulo Icamiabo, Akaltien, Nohord, ronkwe, tedongana, mohlweda, jigonhsase, kanyatare, orneira, tsistekeirià, aleuzneer, vasque, Yukanaslavien, Austarien, Dialecte de Kamishiwa, Madrerian, Tanskien, Syncrelangue, Antérinien, Oskallia, VallaëFamille : Père et mère, décédé, Deux frère et une sœur, il est le fils du milieu.
Parcours : Il fait partis de l'armée depuis ses 12 ans et à en parallèle fait un parcours d'étude supérieur

Les Cinquante entreprises membres du CREA par domaine

Agroalimentaire :

Vraxelli AgroCorp

Domaine : Élevage de moutons, brebis, chèvre et vache pour poduire du lait, du fromage et de la viande.
PDG : Daryn Vexalor (Homme)
Adjoints : Inarya Sorel (Femme), Kyrion Melcaris (Homme)


Elkryoss Nutriventure

Domaine : Cultures de fruits exotiques et production de jus naturels.
PDG : Sylvana Fereyn (Femme)
Adjoints : Helvar Dryston (Homme), Islina Theron (Femme)

Zymeron Harvest

Domaine : Cultures de céréales (blé et maïs) et transformation alimentaire.
PDG : Valtryn Zymeron (Homme)
Adjoints : Nelya Vyrannis (Femme), Orren Malkar (Homme)

Mirevalis Biofoods

Domaine : Agriculture biologique et production d’aliments végétariens.
PDG : Faryn Mirevalis (Homme)
Adjoints : Lenira Kastor (Femme), Vorlyn Thalmar (Homme)

Dramvolk Agrisol

Domaine : Production de légumes sous serres et solutions agricoles durables.
PDG : Ylkar Dramvolk (Homme)
Adjoints : Callyn Evore (Femme), Thyreus Lorn (Homme)

Velnithra Extragro

Domaine : Cultures céréalières et développement d’engrais naturels.
PDG : Nerissa Velnithra (Femme)
Adjoints : Joren Kalyst (Homme), Elyra Ventor (Femme)

Technologie :

Klyverion Technologies

Domaine : Développement de logiciels d’intelligence artificielle.
PDG : Sylvor Klyverion (Homme)
Adjoints : Tessandra Volis (Femme), Xenor Draven (Homme)

Zephyrus Nexosystems

Domaine : Conception de systèmes cloud et d'infrastructures réseau.
PDG : Rhaelyn Zephyrus (Femme)
Adjoints : Kelvaris Drathen (Homme), Lyna Aerys (Femme)

Orvionis Quantum Solutions

Domaine : Technologies quantiques et calcul haute performance, ainsi que la création d'appareil électronique civil de l'ordinateur personnel au robot de recherche post catastrophe.
PDG : Ratlas Lynthar (Homme)
Adjoints : Marina Solviris (Femme), Kyron Erithis (Homme)


Ixtralith Innovations

Domaine : Développement de puces électroniques et semi-conducteurs.
PDG : Xylaris Ixtralith (Homme)
Adjoints : Selyra Vorys (Femme), Felkor Vandross (Homme)

Nuvrata Computech

Domaine : Conception de matériel informatique de haute performance.
PDG : Jorvan Nuvrata (Homme)
Adjoints : Alyana Drevin (Femme), Korrel Thyrin (Homme)

Syntheora Techlabs

Domaine : Recherche en biotechnologies et innovations médicales.
PDG : Elvris Syntheora (Homme)
Adjoints : Nyra Thaliss (Femme), Velkor Vyntris (Homme)

Voltrex Cyberdynamics

Domaine : Cybersécurité et solutions de protection des données.
PDG : Karven Voltrex (Homme)
Adjoints : Syra Lennar (Femme), Horyn Drevan (Homme)

Heklyssian Datacore

Domaine : Stockage de données et solutions de cloud computing.
PDG : Kelyra Heklyssian (Femme)
Adjoints : Drelvos Myrian (Homme), Sylvanna Reynor (Femme)

Industrie :

Alvorak Industries

Domaine : Fabrication de machines industrielles lourdes.
PDG : Thalvor Alvorak (Homme)
Adjoints : Nalya Seryn (Femme), Varyn Jorev (Homme)

Kryntarix Machina

Domaine : Conception de pièces mécaniques de précision.
PDG : Voros Kryntarix (Homme)
Adjoints : Helra Seryon (Femme), Derys Valkar (Homme)

Ylveronix Metalworks

Domaine : Production de métaux et conception de pièce métallique basique, ainsi que des matériaux de construction.
PDG : Zyra Ylveronix (Femme)
Adjoints : Felyx Orvelis (Homme), Kara Valten (Femme)


Nystrealis Forge

Domaine : Fonderie et forge d’acier haute performance.
PDG : Drelvar Nystrealis (Homme)
Adjoints : Seriya Volken (Femme), Jorin Myrik (Homme)

Énergie :

Vorthen Energy Net

Domaine : Développement de solutions d’énergie renouvelable et développe la technologie pour une centrale nucléaire avec l'état Everien
PDG : Yvenis Vorthen (Femme)
Adjoints : Tyron Velkoris (Homme), Serana Elviris (Femme)


Xenotral Power Grid

Domaine : Gestion de réseaux électriques et infrastructures énergétiques.
PDG : Kelvor Xenotral (Homme)
Adjoints : Orina Valyn (Femme), Norys Kyrell (Homme)

Theralith Energistics

Domaine : Extraction et traitement de ressources énergétiques (pétrole, gaz).
PDG : Varis Theralith (Homme)
Adjoints : Ellyra Drethos (Femme), Kyron Velas (Homme)

Kranvexis Hydroflux

Domaine : Production d'énergie hydroélectrique.
PDG : Helkryn Kranvexis (Homme)
Adjoints : Sylvar Myrith (Homme), Talyra Xenys (Femme)

Pryvaron Solarworks

Domaine : Solutions d’énergie solaire et panneaux photovoltaïques.
PDG : Olyra Pryvaron (Femme)
Adjoints : Kelvyn Sarros (Homme), Nyssa Verath (Femme)

Santé :

Valtherion Medica

Domaine : Fabrication de dispositifs médicaux avancés.
PDG : Jorin Valtherion (Homme)
Adjoints : Kelys Mavros (Homme), Vanya Elviss (Femme)

Seryvanta Biocare

Domaine : Développement de médicaments biologiques.
PDG : Ryla Seryvanta (Femme)
Adjoints : Dreylor Vexton (Homme), Serina Avris (Femme)

Kryovanis Pharma

Domaine : Recherche pharmaceutique et développement de vaccins.
PDG : Kelron Kryovanis (Homme)
Adjoints : Ylara Therys (Femme), Goran Melkys (Homme)

Velkharis HealthCore

Domaine : Gestion de réseaux hospitaliers et cliniques spécialisées.
PDG : Velkaris Tyrion (Homme)
Adjoints : Selira Thalen (Femme), Dronis Velmor (Homme)


Zyntharis Therapeutics

Domaine : Thérapies géniques et traitements innovants.
PDG : Zara Zyntharis (Femme)
Adjoints : Orven Kalis (Homme), Talia Eris (Femme)

Orytheon Biosystems

Domaine : Développement de biotechnologies et diagnostics médicaux.
PDG : Orin Lethros (Homme)
Adjoints : Darla Varell (Femme), Mornis Velos (Homme)

Mekloris Vitalis

Domaine : Soins de santé numériques et télémédecine.
PDG : Tevaris Yvorn (Homme)
Adjoints : Selena Doryn (Femme), Vorlyn Drethus (Homme)

Transport et Logistique :

Sylkronis Transporyn

Domaine : Transport national maritime et fluvial partenaire avec Bluefox depuis la création de celui-ci en 1953.
PDG : Vylbos Vrenis (Homme)
Adjoints : Jolara Drevin (Femme), Melkor Lythos (Homme)


Zelvathron Cargo Systems

Domaine : Gestion de chaînes d'approvisionnement et entreposage.
PDG : Zevorin Helthar (Homme)
Adjoints : Lyra Velkys (Femme), Tarion Myvros (Homme)

Trenkaros Global Transport

Domaine : Transport terrestre et gestion de flottes de camions.
PDG : Jeryn Trenkaros (Homme)
Adjoints : Ythra Maros (Femme), Helmar Grethos (Homme)

Aerylos Logistics

Domaine : Solutions logistiques aériennes et fret.
PDG : Selvor Aerylos (Homme)
Adjoints : Xyra Thalyn (Femme), Voran Kalys (Homme)

Vynthora Fleet

Domaine : Gestion de flottes de transport pour entreprises.
PDG : Kelan Vynthora (Homme)
Adjoints : Sylen Vorath (Femme), Drysten Elvos (Homme)

Kyntraxion Freightlines

Domaine : Transport ferroviaire et solutions de fret longue distance.
PDG : Varos Kyntraxion (Homme)
Adjoints : Merlia Voryss (Femme), Gareth Nyrith (Homme)

Commerce de détail :

Lythmaris Retail Ventures

Domaine : Chaîne de grands magasins et centres commerciaux.
PDG : Kalora Lythmaris (Femme)
Adjoints : Theryn Voran (Homme), Sylvena Elkoris (Femme)


Sethralon Marketworks

Domaine : Commerce en ligne et plateformes e-commerce.
PDG : Jorvan Sethralon (Homme)
Adjoints : Yvanna Maris (Femme), Dralon Kyris (Homme)

Xyvanor Consumer Brands

Domaine : Distribution de produits de grande consommation.
PDG : Zelvan Xyvanor (Homme)
Adjoints : Talia Vyntris (Femme), Joryn Elthos (Homme)

Helkiron Merchant Group

Domaine : Vente de produits électroniques et électroménagers.
PDG : Zyreth Helkiron (Homme)
Adjoints : Marian Veloris (Femme), Kyrion Drevas (Homme)

Tourisme et Hôtellerie :

Vextralys Hospitality

Domaine : Chaîne d’hôtels de gamme variant de moyenne à luxueuse et resorts.
PDG : Kelyra Vextralys (Femme)
Adjoints : Jorn Velkar (Homme), Syla Drenis (Femme)


Zilvoria Resort & Suites

Domaine : Resorts et centres de villégiature de luxe.
PDG : Zyra Zilvoria (Femme)
Adjoints : Helmar Venos (Homme), Nalyra Voris (Femme)

Mytherion Travel

Domaine : Agence de voyages et organisation de circuits touristiques.
PDG : Myra Thaloris (Femme)
Adjoints : Kelvan Doreth (Homme), Syra Joryn (Femme)

Arkelys Voyages

Domaine : Organisation de croisières et circuits d’aventure.
PDG : Kelvor Arkelys (Homme)
Adjoints : Lena Varyss (Femme), Dravin Moryth (Homme)

Xerathys Luxury Escapes

Domaine : Tourisme de luxe et expériences exclusives.
PDG : Elvryn Xerathys (Homme)
Adjoints : Mira Solaris (Femme), Thyron Melvris (Homme)

Construction et Immobilier :

Kelvaron Building Systems

Domaine : Construction de bâtiments commerciaux et résidentiels.
PDG : Bovaris Dravos (Homme)
Adjoints : Talia Venis (Femme), Drelkan Myros (Homme)


Jyrethra Urban Constructs

Domaine : Développement de projets urbains et infrastructures publiques.
PDG : Nerys Jyrethra (Femme)
Adjoints : Velkan Drethos (Homme), Larya Velionis (Femme)

Vorysis Real Estate

Domaine : Gestion de biens immobiliers et investissements fonciers.
PDG : Oryn Vorysis (Homme)
Adjoints : Sylvanna Vyris (Femme), Thalvin Koros (Homme)

Services financiers :

Xythelios Capital Group

Domaine : Gestion d’actifs et investissements institutionnels.
PDG : Valen Xythelios (Homme)
Adjoints : Serin Valtyr (Homme), Kalyra Zorvyn (Femme)


Zerondis Finance Solutions

Domaine : Services bancaires et solutions de crédit.
PDG : Zerion Lyskar (Homme)
Adjoints : Marina Solveris (Femme), Joryn Theris (Homme)

Autre Entreprise :

Cinématographique


Nom de l'entreprise : Lumivara Studios
Domaine : Production de films et séries à grande échelle, axée sur des blockbusters internationaux et des contenus diversifiés pour un public mondial.

PDG : Kaelan Rovira (Homme)
Adjoints : Mireya Soltren (Femme), Ardyn Velcross (Homme)

État des relations commerciales internationales Everienne le 29/06/2015

Mis en place

Livraison d'uranium mensuel ou tout les cinq mois, Everia-Karty, Convoi d'un cargo et de deux patrouilleurs

En instauration

Livraison de boissons le Guarana Antarctica, Everia-Antares, Convoi d'un cargo et d'un patrouilleur
Livraison de Guarana, Everia-Antares, Convoi d'un cargo et d'un patrouilleur

En initialisations

Produit minerais non décidé, Everia-Sylvia, aucun convoi prévu pour l'instant

Le 17/08/2015

Législation d'identité et âge :

Majorité civile : 18
Majorité judiciaire : 16
Majorité sexuelle : 16
Service militaire : 2 ans après les études
Droit de nationalité : née de parents avec la nationalité sur le territoire ou un territoire liée (Antares) (sur demande)
Laïcité : Appliqué sur tout les bâtiments et lieux publics

Droits fondamentaux :

Liberté d'expression : Garantie
Liberté de culte : Garantie partiellement, culte appelant à la haine interdit.
Liberté de rassemblement : Garantie
Liberté d'association : Garantie
Droit de grève : Garantie
Droit d'entreprendre : Garantie
Droits des femmes : Garantie
Droits des enfants : Garantie
Droits des animaux : Garantie
Droit d'héritage: Garantie
Double nationalité: Légal
Esclavage : Illégal

Législations morales et civils :

Divorce : Garantie
Relation sexuelle hors-majorité sexuelle : déconseillé
Relation sexuelle hors-mariage : Légal
Relation extra-conjugale : Illégal
Relation et mariage consanguin : Illégal
Polygamie : Illégal
Contraception : Légal
Adoption : Légal
Avortement : Garantie
Euthanasie : Très réglementé
Homosexualité : Garantie
Mariage homosexuel : Garantie
Adoption homosexuelle : Garantie
Transgenrisme : Légal
Prostitution : Illégal
Pornographie : Fortement déconseillé
Sectarisme : Illégal

Législations sur la sécurité :

Possession d'arme à feu : Extrêmement Réglementé
Espionnage domestique : Illégal
Torture : Illégal (sauf en période de guerre dans des conditions de défense nationale)
Peine capitale : Illégal

Législations supplémentaires :

Clonage : En débat
Recherche génétique : Légal
Organismes génétiquement modifiés : réglementé
Jeux de hasards :déconseillé et réglementé
Consommation d'alcool : Non Autorisée, mais pas sanctionné tant qu'elle n'est pas dangereuses/ changement en cours
Consommation de tabac : Fortement déconseillé
Consommation de Cannabis : Illégal
Consommation de stupéfiants : Illégal


La théorie du Darwinisme à l'Ecole : Légal
Engrais et pesticide dans l'agriculture : réglementé
Additifs alimentaires dans les aliments : réglementé

📚 Système éducatif Everien : Une structure rigoureuse et progressive au service de l’excellence académique

L’éducation occupe une place centrale dans la société everienne. Depuis plusieurs siècles, elle est considéré comme l’un des piliers fondamentaux du développement scientifique, technologique et social du pays. Le système éducatif a ainsi été pensé pour offrir à chaque citoyen une formation complète, structurée et adaptée à ses aspirations personnelles et professionnelles, garantissant à la fois une transmission efficace des savoirs fondamentaux et une spécialisation avancée dans des domaines variés.

Contrairement à certains systèmes éducatifs internationaux qui se limitent à un simple enseignement général suivi d’une spécialisation abrupte, Everia c'est doté d’un modèle progressif et équilibré. Ce dernier repose sur une alternance entre des périodes de cours, de validations et d'enseignements spécialisées, afin d’assurer une montée en compétences continue et une adaptation au du monde du travail et de la recherche scientifique en Everia.

🛤️ Une formation éducative en trois grandes étapes

Le parcours académique en Everia se divise en trois phases successives, chacune ayant un rôle primordial dans la construction du savoir et le développement des élèves :

1️⃣ L’éducation générale : Période fondamentale où les étudiants sont enseigner un socle de compétences basique couvrant toutes les disciplines comme les sciences exactes, les lettres, les langues, les arts et les sciences sociales. L’objectif est de doter chaque individu d’une culture générale solide, essentielle à sa compréhension du monde et à sa capacité d’analyse critique. Elle commence dès trois ans et à une durée totale de 10 ans et est séparé en deux période de 4 ans suivie chacune d'une période de 1 ans de validation.

2️⃣ L’éducation mixte : Étape de transition au cours de laquelle les étudiants commencent à se spécialiser progressivement, tout en conservant un tronc commun d’apprentissage. Cette phase permet d’éviter une orientation prématurée et garantit à chaque élève une liberté de choix suffisante pour affiner son projet professionnel. La période mixte permet à chaque élève d'explorer les différents domaines qui peuvent l'intéressé tout en gardant une liberté de choix et d'orientation. Elle dure 2 ans et permet à tout les étudiants de découvrir les différentes spécialité avant de faire des années de spécialisation.

3️⃣ L’éducation spécialisée : Dernière phase du parcours éducatif où les étudiants se concentrent sur un domaine précis choisi parmi une large sélection proposer au niveau nationale et y développent des compétences avancées, adaptées aux exigences du monde du travail ou de la recherche universitaire. Cette spécialisation s’accompagne d’étape d'évaluations régulière et de stages pratiques, visant à renforcer l’expertise et à garantir une correspondance entre les attendus réel et la formation fournie. Elle dure de 4 à 16 ans.

Dans cet esprit, chaque phase intermédiaire entre les étapes est associée à une année de préparation à selon l'année des examens, des concours et des validations académiques, qui permettent de s’assurer que l’étudiant a bien acquis les compétences nécessaires avant de poursuivre son parcours.

📊 Déroulement détaillé du parcours académique everien

L’un des aspects les plus remarquables du système éducatif everien est son organisation méthodique. Chaque étudiant suit un cheminement structuré, alternant cours théoriques, évaluations pratiques, concours de spécialisation et certifications académiques.

📌 1️⃣ L’éducation générale : acquisition des savoirs fondamentaux

🟣 Cycle 1 (4 ans) : Cette première phase éducative vise à donner aux élèves une maîtrise des connaissances de base dans des domaines variés. Les matières enseignées sont les mathématiques, les sciences naturelles et physiques, la chimie la géométrie, l'histoire, la géographie, l'éducation sportive, l'éducation civile, L'Everien et deux langues étrangères au choix.

🟣 Année d’examen basique : À l’issue des quatre premières années, un examen d’évaluation est organisé pour mesurer les acquis des étudiants. Cette étape permet de s’assurer que chaque élève possède un niveau suffisant pour poursuivre son apprentissage dans des conditions optimales, dans le cas d'un niveau insuffisant l'élève recevras une période de remise à niveau d'une durée variable, pour une nouvelle validation de l'examen basique.

🟠 Cycle 2 (4 ans) : Plus approfondi que le premier cycle, il met l’accent sur l’analyse, la réflexion et la mise en application des savoirs. De nouveaux cours sont introduits, et les disciplines commencent à être approfondies de manière plus méthodique.

🟠 Année d’examen intermédiaire : Cet examen détermine l’aptitude des élèves à intégrer la phase d’éducation mixte. Il sert également d’indicateur pour les enseignants afin d’évaluer la progression des étudiants et d’identifier d’éventuelles difficultés d’apprentissage.

📌 2️⃣ L’éducation mixte : entre exploration et spécialisation

🟡 Formation mixte (2 ans minimum) : À ce stade, les élèves commencent à explorer différentes branches spécialisées tout en poursuivant certains enseignements généraux. Cette phase permet une découverte progressive des domaines professionnels et facilite la prise de décision en matière d’orientation.

🔵 Validation de l’éducation mixte : Une évaluation obligatoire qui certifie l’aptitude des étudiants à suivre une spécialisation avancée. Cette validation est essentielle pour garantir un niveau de compétence homogène avant d’aborder les études supérieures.

🟦 Spécialisation cycle 1 & Concours de spécialisation : L’étudiant choisit son domaine de prédilection et passe un concours sélectif qui confirme son admission à un programme avancé.

📌 3️⃣ L’éducation spécialisée : vers l’excellence académique et professionnelle

🟩 Cours de spécialisation avancés : À ce stade, les étudiants sont formés de manière approfondie dans leur discipline.

🟫 Cours de Maîtrise et Diplômes finaux : Selon leur parcours, les étudiants peuvent obtenir :

Un diplôme de licence (études courtes)
Un diplôme de maîtrise (études approfondies)
Un diplôme d’ingénieur (formation technique avancée)
Un doctorat (formation universitaire de haut niveau)

🔍 Exemples détaillés de parcours académiques

Le système éducatif everien offre une grande diversité de parcours, permettant aux étudiants d’adapter leur formation à leurs aspirations professionnelles et à leur capacité d’apprentissage. Chaque trajectoire suit une progression rigoureuse, avec des étapes clés de spécialisation et de validation. Voici une présentation détaillée des parcours les plus courants :

👨‍💻 Parcours Ingénieur : La voie de l’innovation et des sciences appliquées

Le parcours d’ingénieur est l’un des plus prestigieux et des plus exigeants du système everien. Il est conçu pour former des experts en sciences, en technologie et en ingénierie, capables de résoudre des problèmes complexes et de concevoir des innovations technologiques.

🔹 Formation générale et spécialisation progressive

L’étudiant suit d’abord les huit années d’éducation générale (cycles 1 et 2), où il développe des bases solides en mathématiques, physique, chimie et informatique.
La phase d’éducation mixte lui permet de commencer à explorer des domaines techniques spécifiques (mécanique, électronique, intelligence artificielle, génie civil, etc.).
🔹 Validation et passage aux cycles supérieurs

Il doit passer un concours de spécialisation pour accéder aux formations avancées en ingénierie.
Après plusieurs années d’approfondissement, l’étudiant suit un cours de maîtrise obligatoire, qui inclut des stages en entreprise et des projets de recherche.
🔹 Obtention du diplôme et perspectives de carrière

Après environ 18 à 20 ans d’études, l’étudiant obtient son diplôme d’ingénieur, reconnu internationalement.
Il peut alors travailler dans des entreprises de pointe, des laboratoires de recherche ou poursuivre en doctorat pour se spécialiser davantage.

🎓 Parcours Maîtrise : Excellence académique et expertise avancée

Ce parcours est destiné aux étudiants souhaitant poursuivre une formation approfondie dans leur domaine d’étude, sans nécessairement se diriger vers des métiers techniques ou industriels comme en ingénierie. Il est privilégié par ceux qui visent l’enseignement supérieur, la recherche académique ou les hautes fonctions administratives.

🔹 Un parcours riche et pluridisciplinaire

L’étudiant suit un tronc commun généraliste avant de choisir une spécialisation en sciences humaines, économiques, sociales, ou naturelles.
La maîtrise exige une grande capacité d’analyse, de rédaction et de réflexion critique, avec des recherches approfondies et des examens rigoureux.
🔹 Une validation spécifique pour garantir l’excellence

L’accès à la maîtrise n’est pas automatique : les étudiants doivent passer une validation de parcours, qui inclut un mémoire de recherche et une évaluation des compétences avancées.
Une fois validé, l’étudiant peut poursuivre en doctorat ou entrer dans le marché du travail avec un haut niveau d’expertise.

📜 Parcours Licence : Une insertion professionnelle rapide et efficace

Le parcours licence est une alternative plus courte, permettant aux étudiants de se professionnaliser rapidement. Il est souvent privilégié par ceux qui souhaitent entrer plus tôt sur le marché du travail sans nécessairement poursuivre de longues études académiques.

🔹 Un parcours concentré et pragmatique

La licence se concentre sur un domaine d’application précis, avec une forte dimension pratique (gestion, commerce, design, informatique, etc.).
L’étudiant suit des cours spécialisés et effectue des stages en entreprise pour acquérir une expérience concrète.
🔹 Un diplôme reconnu, ouvrant plusieurs perspectives

Après validation des examens finaux, l’étudiant obtient son diplôme de licence et peut directement intégrer le monde professionnel.
Toutefois, ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances peuvent rejoindre un cursus de maîtrise ultérieurement.

🏅 Parcours Doctorat : Le sommet de l’excellence académique et scientifique

Le doctorat représente le plus haut niveau d’étude du système everien. Il est réservé aux étudiants ayant démontré une capacité exceptionnelle de recherche et d’analyse dans leur domaine.

🔹 Un parcours exigeant et spécialisé

Après l’obtention d’une maîtrise, les étudiants intègrent un programme de doctorat, qui dure en moyenne entre 4 et 6 ans.
Ils doivent mener un travail de recherche original, publier des articles scientifiques et présenter régulièrement leurs avancées à un comité académique.
🔹 Une soutenance de thèse et une validation finale

L’aboutissement du doctorat repose sur une soutenance de thèse, où l’étudiant doit défendre ses travaux devant un jury d’experts.
Une fois validé, il obtient le titre de docteur, lui permettant de devenir enseignant-chercheur, expert scientifique ou consultant dans des domaines de haute spécialisation.

🏥 Parcours Médecine Avancée : Un engagement sur plus de 25 ans

Le parcours médical est le plus long et le plus rigoureux du système everien, nécessitant une formation extrêmement poussée pour garantir une maîtrise absolue des compétences cliniques et scientifiques.

🔹 Une formation de base intense et sélective

L’étudiant suit un cycle général de 8 ans, avec une forte spécialisation en biologie, chimie et sciences médicales dès l’éducation mixte.
Il doit réussir un concours de spécialisation extrêmement compétitif pour entrer en faculté de médecine.
🔹 Des années de formation clinique et de spécialisations avancées

Les études médicales durent au minimum 10 ans, incluant des stages hospitaliers et des périodes d’internat.
Selon la spécialisation choisie (chirurgie, neurologie, cardiologie, etc.), l’étudiant peut ajouter plusieurs années de formation complémentaire.
🔹 Validation finale et reconnaissance en tant que médecin

Le parcours se termine par un doctorat médical, avec une soutenance de thèse et un examen de validation.
Le médecin peut ensuite exercer, poursuivre une spécialisation postdoctorale ou travailler dans la recherche médicale.

🛠️ Un système adapté à tous les profils

Grâce à cette diversité de parcours, le système éducatif everien permet à chaque étudiant de choisir un chemin adapté à ses ambitions et à ses capacités. Que l’on vise une carrière technique, scientifique, académique ou médicale, chaque parcours est pensé pour garantir une montée en compétences progressive et un niveau de qualification élevé.

🔗 Un modèle exigeant, équitable et tourné vers l’avenir

Le système éducatif everien est reconnu pour son excellence et son accessibilité, combinant exigence académique et flexibilité d’orientation. Grâce à une progression méthodique et un suivi rigoureux, chaque élève peut évoluer à son rythme et atteindre un niveau de compétence optimal.

En garantissant une formation intellectuelle et professionnelle de haut niveau, ce modèle place Everia parmi les nations les plus avancées en matière d’éducation et d’innovation, préparant ainsi ses citoyens aux défis du XXIᵉ siècle.

Visualisation des parcours usuel :

Template Université :
[size=1.2][b]🏛️ [Nom de l’Université][/b][/size]
📍 Localisation : [Ville, région]
🏛️ Fondation : [Année de création]
🌍 Type : [Université de recherche, généraliste, spécialisée, etc.]
🎓 Devise : [Devise officielle de l’université]
🏫 Statut juridique : [Publique / Privée / Mixte]
📜 Réglementation et accréditations : [Normes nationales et internationales respectées]

[size=1.2][b]🔹 Présentation Générale[/b][/size]
📖 Historique : [Origine, fondateurs, contexte de création]
🎯 Mission et valeurs : [Engagement en faveur de l’éducation, inclusion, innovation]
🏛️ Description du campus : [Superficie, bâtiments notables, architecture]
👥 Profil étudiant : [Diversité, engagement associatif, vie sociale]
🚆 Accessibilité : [Transports, logement à proximité, campus connecté]

[b][size=1.2]📊 Informations Clés sur l’Université[/size][/b]
📌 Capacité d’accueil et nombre d’étudiants : [Nombre total d’étudiants]
🌍 Proportion d’étudiants internationaux : [Pourcentage d’étudiants étrangers]
🏅 Nombre d’alumni ayant reçu des distinctions prestigieuses : [Nombre d’anciens élèves récompensés]
🔄 Proportion d’étudiants poursuivant leurs études au sein de l’université : [Pourcentage d’étudiants restant pour un cycle supérieur]
📈 Taux de réussite académique : [Taux de réussite en Licence / Master / Doctorat]
🎯 Taux d’insertion professionnelle après obtention du diplôme : [Pourcentage de diplômés trouvant un emploi en moins de 6 mois]
🧑‍🏫 Ratio enseignants-chercheurs / étudiants : [Nombre moyen d’enseignants-chercheurs par étudiant]
🌐 Proportion de professeurs internationaux : [Pourcentage d’enseignants d’origine étrangère]
🏆 Nombre de professeurs ayant reçu des distinctions prestigieuses : [Nombre de professeurs primés]
📚 Production académique et scientifique : [Nombre annuel d’articles publiés et taux de citation]
🎓 Offre de formation : [Nombre total de formations proposées en Licence, Master et Doctorat]
💰 Ressources financières de l’établissement : [Budget annuel de l’université]
🌳 Cadre de vie et infrastructures universitaires : [Description des équipements, campus, bibliothèques, installations sportives, etc.]
⚖️ Politiques d’égalité et inclusion : [Bourses, accompagnement des étudiants en situation de handicap]
💻 Numérisation et innovation pédagogique : [Cours en ligne, accès aux nouvelles technologies]

[size=1.2][b]📚 Présentation des Domaines Académiques de l’Université[/b][/size]
L’université propose des formations couvrant plusieurs disciplines académiques. Voici les informations détaillées sur chaque domaine :

[b]📖 1️⃣ Littérature et Sciences Humaines[/b]
📚 Formations proposées : [Licences, Masters, Doctorats disponibles]
🔬 Centres de recherche et laboratoires associés : [Instituts et pôles de recherche]
🎓 Particularités et spécialités : [Ex. Un fort axe sur la philosophie moderne]
🌎 Partenariats internationaux : [Collaborations avec d’autres institutions]
📝 Publications majeures et travaux notables : [Études, essais, revues académiques]

[b]🌍 2️⃣ Sciences de l’Humanité[/b]
📖 Formations proposées : [Histoire, sociologie, anthropologie, etc.]
🏛️ Laboratoires et centres de recherche : [Nom et spécialisation]
🧩 Approche pédagogique : [Cours théoriques, terrains de recherche, archives, etc.]
📜 Projets majeurs et publications : [Ex. Études archéologiques en partenariat avec XYZ]

[b]📈⚖️ 3️⃣ Sciences Économiques et Juridiques[/b]
🏛️ Formations proposées : [Droit, sciences politiques, gestion, finance]
🔎 Spécialités fortes : [Ex. Droit international, finance quantitative]
📊 Classements et reconnaissance : [Ex. 1re place nationale en droit des affaires]
🎯 Insertion professionnelle et débouchés : [Pourcentage d’étudiants en poste après 6 mois]
🏛️ Clinique juridique et projets appliqués : [Accès au droit, initiatives pour les étudiants]

[b]🔬⚙️ 4️⃣ Sciences Physiques et Techniques[/b]
📖 Domaines d’enseignement : [Mathématiques, ingénierie, physique, chimie, etc.]
🔬 Infrastructures : [Laboratoires, centres de prototypage]
💡 Innovations notables : [Découvertes scientifiques ou brevets déposés]
🏭 Partenariats industriels : [Collaborations avec entreprises et start-ups]
🚀 Projets étudiants et compétitions : [Concours d’innovation, hackathons]

[b]🧬🔬 5️⃣ Sciences Biologiques et Médicales[/b]
📚 Programmes offerts : [Médecine, biologie, écologie, etc.]
🧪 Recherche et développement : [Découvertes médicales, essais cliniques]
🏥 Stages et terrains d’application : [Collaboration avec hôpitaux, industries pharma]
🔬 Impact académique : [Contributions majeures en génétique, médecine, etc.]

[b]🛡️⚔️ 6️⃣ Études Militaires et Défense[/b]
🎓 Spécialisations : [Stratégie militaire, cyberdéfense, sécurité internationale]
🏛️ Coopérations : [Accords avec forces armées, institutions de défense]
📚 Formations avancées : [Simulations, terrain, analyses stratégiques]
🎯 Débouchés : [Postes dans l’armée, renseignements, consultants en défense]

[b]🎭🎨 7️⃣ Arts et Création[/b]
📖 Disciplines couvertes : [Architecture, cinéma, peinture, musique, etc.]
🎭 Studios et infrastructures : [Ateliers de création, salles de spectacle]
🎓 Enseignement et méthodes : [Pratique intensive, histoire de l’art, masterclasses]
🌟 Réalisations notables : [Films produits, expositions majeures, collaborations culturelles]

[b]🏆 Recherche et Innovation[/b]
🧪 Pôles de recherche et laboratoires : [Noms et spécialisations]
📡 Technologies et innovations développées : [Découvertes majeures, projets technologiques]
🔗 Collaborations académiques et industrielles : [Projets avec entreprises, institutions]
💡 Prix et reconnaissances : [Distinctions reçues par les chercheurs]

[b]🎓 Vie Étudiante et Culture Universitaire[/b]
🎭 Associations et clubs : [Clubs étudiants, activités culturelles, sportives]
🏠 Logement et services aux étudiants : [Résidences universitaires, aides au logement]
🚀 Accompagnement professionnel : [Stages, mentorat, incubateurs pour startups]
🌍 Échanges et mobilité internationale : [Partenariats avec des universités étrangères]
🧑‍⚕️ Services étudiants : [Santé, soutien psychologique, inclusion]

[b]📜 Diplômes et Reconnaissance Académique[/b]
🎓 Diplômes délivrés : [Licence, Master, Doctorat, diplômes spécifiques]
📜 Accréditations et classements : [Labels de qualité, classements internationaux]
🏅 Distinctions notables : [Prix, reconnaissances obtenues par l’université]

Carte de l'Empire Conquérant d'Everia à sont apogée selon certaine recherche en cours :

Situation géographique à sont apogée :

Période : 1376-1658

Zone dont l'occupation n'est pas certaine :

La fête de la fleur du soleil

La fête de la récolte du tournesol en Everia – 25 août

Tous les ans le 25 août, les Everiens fête la récolte de la fleur du soleil, plus communément appelé "Tournesol" à travers le monde. Cette fleur au centre des croyance populaire comme signe d'abondance et de joie, est très cultiver en Everia et est présente dans une grande partie des plats Everien. Le 25 août est donc un jour férié national du à la longue histoire avec la religion du Solstice Éternel, cette fête est donc un évènement majeur dans la capitale qui est intégralement décoré pour l'occasion. C’est pourquoi on la retrouve dans presque tous les plats typiques d'Everia. C'est une fleur tellement présente dans notre culture, qu’on la fête comme elle le mérite.

C’est une date chargée d’histoire. Cette fête est liée à l'ancienne religion du Solstice Éternel, même si cette religion est moins importante de nos jours. Tout a commencé entre 1100 et 1150, à l’époque du Royaume du Solstice, quand cette religion était la religion officielle du pays. À l’époque, la population croyait que le tournesol était une porte ouverte vers l'ouverture d’esprit, et que consommer cette fleur apportait de l’épanouissement et un calme intérieur. Au fil du temps la fête c'est peu à peu éloigné des croyances initiales pour devenir un moment de partage et de festivité. Le 25 août est devenu un moment où tout le pays célèbre la lumière du soleil, la récolte du tournesol et la joie collective.

L’aspect central de cette fête est le repas, car c’est avant tout un moment où on se rassemble pour manger ensemble. Le banquet est un moment convivial où tout le monde est invité à participer. Chaque région organise des repas et chacun apporte quelque chose. Parmi les plats les plus connus, on trouve le Pain Solsticien, qui est fait avec de la farine de tournesol et est garnit de grine de tournesol grillés, le thé au tournesol, une boisson chaude qui est préparé avec des pétales de tournesols séché, ainsi que la salade du soleil, une salade faite de salade, pousse d'épinar, tomate, tranche de concombre, morceau d'abricot séché, graines et de pétales de tournesol frais. Ces plats symbolisent la fraîcheur, la légèreté et la simplicité. C’est aussi l’occasion de découvrir des recettes qui mélangent le tournesol avec d'autres produits locaux. Le 25 août, l’idée est vraiment de manger à sa faim et de célébrer ensemble l’abondance récoltée.

La ville se transforme complètement pendant cette fête, pour créer une véritable atmosphère festive et lumineuse. Les rues sont décorées de fleurs de tournesols et de guirlandes. Des arches géantes de tournesols sont installées dans les zones les plus animées, et des banderoles aux couleurs du soleil – jaune, orange et jaune-orangé – flottent dans l’air, apportant de la lumière et de la chaleur à la ville. Depuis le XVe siècle, on a aussi ajouté du noir dans les décorations, en hommage à la famille impériale. Aujourd’hui les symboliques ne sont presque plus présente, l'accent est mis sur la convivialité et le partage.

Une autre chose qui rend cette fête spéciale, c’est que tout le monde participe. En plus des décorations de la ville les habitants décorent leurs balcons, terrasses et même leurs toits avec des fleurs jaunes et des tournesols, créant une compétition amicale entre voisins pour voir qui a la plus belle décoration. Cela crée un évenement appelé la floraison métropolitaine par les sociologues. Il y a aussi des jardins éphémères qui sont installés un peu partout, offrant de superbes endroits pour se balader, prendre des photos et profiter de l’ambiance festive, depuis quelques années cette fête et ses décors attire de plus en plus de touriste qui viennent afin de profiter de la fête et de publier quelque photos sur les résaux sociaux. Aujourd'hui cette fête est bien encadré par les force de l'ordre, cet encadrement à été renforcer à cause du flux touristique de plus en plus important qui augment l'afluence un peu partout dans le pays.

En plus de tout ça, des événements sont organisés dans les parcs, sur les terrains publics ou même sur les toits, où les gens peuvent se retrouver pour chanter, danser ou discuter autour d’un bon repas. Ces rassemblements sont l’occasion de partager des histoires, de chanter des chansons traditionnelles ou de rappeler l’histoire de cette fête et comment elle a évolué au fil des siècles. Ce qui rend cette fête encore plus agréable, c’est qu’il n’y a pas de formalités : c’est avant tout une célébration simple et joyeuse, où l’objectif est de profiter de l’instant présent avec les autres, cette fête à des différences en fonctions des régions et villages, ce qui rend cette fête encore plus intéréssante dû à ses variations à travers le pays. Une ancienne façon de découvrir les différences culturelles entre les régions est par un voyage pendant cette période.

En résumé, la fête du 25 août est bien plus qu’un simple jour férié. C’est une occasion de se réunir, de célébrer et de partager. C’est un moment où tous les Everiens se rassemblent pour profiter de la bonne nourriture, de la convivialité et de la lumière du soleil (ou pas :/ ), sans se soucier des règles complexes. La seule règle : profiter.

Liste de personnage et fait :Cette liste recenseras les futures personnage ainsi les fait pour lesquels ils sont apparut dans le rp

Sportifs :

Surfeur :Vallia Merses, Akranne Velios et Elio Riaska, ces trois personnages sont apparut lors du Festival des Surfeurs tenu en Karty.