Logement pour tous :
Everia garantit un logement gratuit aux personnes en situation difficile. Cette gratuité est temporaire et liée au programme “Travail pour tous”. Une fois un emploi attribué à l’individu, la contribution au logement reprend progressivement, en fonction de ses capacités financières. Cette approche permet de sécuriser les citoyens en période d’instabilité, tout en favorisant leur autonomie à long terme.
Salaire minimum :
Le salaire minimum est universel à travers tout le pays, sans distinction de secteur ou d’âge. Il est fixé à 1 250 Solaris par mois pour l’année 2016, et est réévalué chaque année en fonction du coût de la vie, afin d’assurer une dignité de vie minimale à tous les travailleurs.
Pain au tournesol à 1 Micro :
Produit emblématique d’Everia, le pain au tournesol est vendu au prix symbolique de 1 Micro, soit 0,000001 Solaris. Cette mesure permet à chacun, même les plus démunis, d’avoir accès à une alimentation de base. Il s'agit d'un pilier de la politique de sécurité alimentaire et de solidarité nationale.
Santé pour tous :
Le système de santé Everien est totalement gratuit pour tous les citoyens. Il est financé par les impôts et couvre les soins généraux, dentaires, mentaux et préventifs (comme les vaccins, bilans de santé, etc.). Seules les personnes ayant la nationalité Everienne peuvent en bénéficier.
Conseil syndical :
Le conseil syndical regroupe l’ensemble des représentants des syndicats Everiens. Chaque mois, il dispose d’un droit de communication avec le conseil impérial pour faire remonter des revendications, problèmes ou propositions émanant des travailleurs. Il joue un rôle fondamental dans le dialogue social.
Congé payé minimal :
Tout travailleur a droit à un minimum de deux semaines de congés payés par an. Ce droit est ouvert après quatre semaines consécutives de travail dans un même emploi, assurant ainsi un temps de repos même aux employés récemment embauchés.
Travail pour tous :
L’Everia a mis en place un organisme public centralisé chargé de coordonner toutes les offres d’emploi, publiques comme privées. Son objectif est de garantir à chaque citoyen l’accès à un poste, en fonction de ses compétences et disponibilités, dans les meilleurs délais possibles.
